董优优点头应下，客套几句，快步走回工位，脸色有些发白。她把笔记本往桌上一放，整个人瘫在椅子里，长出一口气：“吓死我了。”

程泽递了杯温水过去：“怎么了？他们叫你是做什么？”

董优优喝口水缓了缓，才小声说：“我只对你先讲，一会群邮出来你也能看到，先别告诉其他人。”

程泽保证自己不会说出去。

董优优说：“iily来，是为了某靶向药集采的事。新一轮集采下来，nsk要参与招标，iily亲自挂帅，刚刚是商量统筹的事情。”

某靶向药是nsk的主研领域之一，如果中标，整条生产线会直接稳定下来，如果不中，这条线可能要砍掉一小块。

这样大的统筹工作，仅靠药代去聊不现实，普通的p已经无法掌控，得是sp级别的亲自出马才稳妥。三个经理和老总商量下来，最终敲定了相关经验更丰富的陆佳。

但陆佳提出，此次项目数据量庞大，她手下最擅数据分析的p休产假了，短期内回不来，其他能用的几个人都还在跟别的项目，一个人不够，暂时找不到合适替补人选，问秦问淮和urent有没有能用的，借她一个。

秦问淮马上想到了董优优，推荐说董优优的能力可以，董优优弄的分析周全又详细，已超一组大部分p。

有秦问淮做担保，人不会差到哪去。iily当即拍板：让优优进来，问问她的意愿，合适就直接拉进来。

“所以waity说，让我去garte那里帮忙，临时借调，等项目结束再回来。”

程泽愣了一下：“那你要换工位吗？”

董优优摇头：“不换啊，三组项目部办公区都是互通的，咱们还是可以坐一起吃瓜……就是我觉得好突然，我不了解garte，怕我做不好。”

同期算是飞升了，还是领导直接对老总推荐，程泽心里为董优优高兴，也有点羡慕，他说：“你数据分析的能力，全项目部的新人没人比得上。waity把你推出去，也是相信你能做好，你也相信自己，真的。”

董优优叹了口气：“希望吧。”

当天下午，三组陆佳面向全项目部发了一封群邮，正好就讲的是集采内容，拟出了人员名单进行公示，不光有陆佳自己，还有项目三组的几位p，项目一组的ap董优优，然后负责该项目的人员全被陆佳叫去开会。

程泽一个人在工位盯着数据，同期转正后，因为自己的能力有了更好的项目，就他自己还在原地打转，还是靠领导接济他才有带项目的机会，人和人之间真的不能比。

他叹了口气，由衷希望董优优能顺利度过，正准备写日报时，秦问淮又给他发消息：你来一下。

…………

又犯什么事了？

程泽疯狂思考，拎起笔记本，战战兢兢来到秦问淮办公室。

走进去，秦问淮抬头：“把门关上。坐。”

这种鸿门宴的架势，让程泽很是紧张，只敢坐一点点沙发。

秦问淮说：“下周在广州有个医药行业博览会，我们有展位，很多潜在合作方都在，所以项目部需要到场。本来我去就够了，但我总经理沟通了，可以带一个人去学习，你有意愿吗？”

作者有话说：

集采：集中采购，一种特殊的采购模式，中选产品独占市场。

可以简单理解为“团购”，以量换价。

下次周五

太好了，一起出差咯

本身这种博览会由普通p参加就好，营销部那边再派几个人，还不至于让秦问淮过去。

但刚刚iily开会，提到了这件事，说当地的合作方有意请nsk代表吃饭，iily没空，本想从urent和秦问淮随便选一个，代去就行，urent有别的安排，只能是秦问淮了。

秦问淮应下来，他记下日程，写到一半，突然想到某个人说过一句“我也有见客户的机会吗”，秦问淮计上心头，也是个学习的机会，便主动开口询问能不能带个人一起去学习。

iily不管，摆摆手，说带一百个都行，具体开销直接找财务。

秦问淮颔首，把程泽的名字加上日程表，带个人出去见见客户也好，不然没有学习的机会，在公司指不定还会闯祸。

不过程泽去不去，还是要看他本人的意愿，所以秦问淮把程泽叫来，问他意下如何。

程泽几乎是瞬间就答应了，他以前没有出差过，在他印象中，出差还是个高大上的活，可以坐飞机四处跑，更何况这次是和秦问淮一起，多好的机会！